Anket

Чтобы компания Network Global Lojistik A.Ş. могла ДОСТИГНУТЬ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ  и

УСПЕШНО РАБОТАТЬ…

Управление Карьерным ростом и эффективностью работы: Управление карьерным ростом и эффективностью работы в компании Network Global Lojistik A.Ş. включает в себя планирование и реализацию возможностей и опыта сотрудников. Чтобы компания Network Global Lojistik A.Ş. могла достигнуть поставленных целей и успешно работать необходимо регулярно вести контроль деятельности и ее организации.

Цель Управления Карьерным Ростом:

Карьера наших сотрудников это планирование и управление потребностями компании и компетенцией сотрудников. Параллельно с развитием компании необходимо определить потенциальных претендентов на повышение, собрать сведения о их профессионализме, навыках и возможностях развития, после чего подготовить их на позицию требующую большей ответственности. Система Управления Карьерным Ростом и Эффективностью Работы компании Network Global Lojistik A.Ş. это система, направляющая работников в направлении роста, предоставляющая им возможность учиться и развиваться для карьерного роста, делающая свой вклад как в индивидуальное, так и корпоративное развитие, которая начинается с идеи и приводит к эффективной работе, карьерному росту, взаимозаменяемости, проявлению талантов, интегрирующая процесс обучения/развития.