İşe Alım Süreçleri

IMMER UNSEREM BEDARF ENTSPRECHEND, DEN

STELLENVORAUSSETZUNGEN

GEMÄSSE; QUALIFIZIERTE BEWERBER…

Unsere Einstellungsverfahren  

Die Bewerbungen, die wir aus verschiedenen Quellen, wie über E-Mail, über unsere Unternehmens-Website oder auch Empfehlungen von Mitarbeitern erhalten, werden in unserem Bewerberpool aufbewahrt, zur gegebenen Zeit werden hieraus Bewerber, die unserem Bedarf und der Stelle entsprechen, die richtigen Qualifikationen mitbringen, ausgewählt und zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, wenn wir es für erforderlich halten werden auch Einstellungstests durchgeführt, um die richtigen Personen, den richtigen Stellen zuzuführen, arbeiten mit hoher Präzision. Am Ende des Auswahlverfahrens machen wir den ausgewählten Bewerbern ein Stellenangebot, im Falle, dass das Stellenangebot angenommen wird, heißen wir unser neues „NETWORK TEAM-MITGLIED WILKOMMEN“.

Die neu eingestellten Mitarbeiter bekommen eine Orientierungszeit, in welcher sie bei der Einarbeitung unterstützt werden, somit wird die Anpassung an unser Unternehmen beschleunigt und vereinfacht.